人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

田中 慎

s-tanaka
税理士法人田中経営会計事務所　代表社員　税理士／中小企業診断士
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）イノベーション・コーディネーター。長野県立大学大学院ソーシャル・イノベーション研究科非常勤講師。中小企業支援においては、経営戦略策定からクラウド会計をはじめとしたIT利活用による業務効率化支援を得意とする。起業支援の中でも、インパクトスタートアップやローカルゼブラ企業といった社会課題解決と事業性を両立する企業の支援に注力している。

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「面倒くさい」にピンときたあなたは最初の関門を突破？　誰も教えてくれない固定資産経理の注意点

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