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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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2025年に総務が力を入れたテーマ1位は「コンプライアンス」。9割以上がAI活用を促進する意向

取引先・お客さまに喜ばれる年末年始の手土産術　あいさつ回りや会食で差がつく選び方と渡し方ガイド

内定者の親が会社を見学できる制度で、入社前の不安を軽減　ランクアップ社の内定者懇親会
ワークショップで社員自らが壁面を塗装　働く人が「自分らしく」いられる新オフィスを実現
D＆I推進に注力する三井ホーム、アルムナイ交流イベントを開催　「新しい働き方」への理解促進も
企業活動へのクマ出没の影響は全国規模　イベント中止や出勤不可の決断を下した企業も　TSR調査
現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み　岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入
「没入型」のプレゼンテーション空間で働き方の変化に対応　社員と来訪者の接点を生み出すオフィス
営業職女性が直面する「5つの壁」の実態とは　電通など6社が共創、ホワイトペーパーを公開
親の意向が内定辞退を左右する時代に？　広がる「オヤカク」との向き合い方

「オヤカク」は内定辞退を防ぐためじゃない　内定者と親を企業のファンにするチャンスに

休職者管理の実態「表計算ソフト」依存が5割、連絡はメール・電話による属人化が課題に
産前休暇前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　最優秀賞として都から表彰
若手社員が望む、上司・先輩と交流を深める手段は？　職場での雑談や平日ランチが上位に
社内複業が組織のウェルビーイング向上に寄与　ロート製薬、「社内ダブルジョブ制度」の効果検証
総務アワード

「総務アワード2025」、受賞企業が決定。パナソニックITS株式会社がゴールドを受賞
「地元に愛される会社」やウェルビーイングプロジェクト実践　社内カルチャー変革を称えるアワード
社員と家族・取引先をつなぐイベント開催　クックデリの健康経営と「食と栄養」の取り組み

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