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安定だけでは求職者に響かない！ 中途採用比率50％超の時代に必要な採用戦略「3つの転換」
マイナビの環境月間、社員参画の植樹活動や備品共有ツール「マイカリ」の全国展開で資源循環を実践
人的資本経営の一環として「記念日休暇」導入 社員の「人に寄り添う力」を育てる、独自の制度設計
管理職と若手社員で「理想の組織像」にギャップ 若手の7割は主体的な課題解決に意欲
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総務のキホンがまるわかり！ 編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】
総務の引き出し（AI）
AIでムダな手作業から卒業！ 誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは
若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答 「優しすぎる上司」への危機感
課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に 一般社員の活用促進が組織課題に
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％ 上場企業の人事制度調査
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成 役員賞与へのジェンダー目標と連動
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦 「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待 仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加 島根電工における組織文化と地域社会への貢献
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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