人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
総務のマニュアル ： 取得する側も送り出す側も働きやすい職場に　育児・介護休業の手続きと体制整備のポイント

仕事が分配される側にも配慮　休業を「お互いさま」で終わらせない、働きやすい職場のつくり方（2ページ目）

社会保険労務士　佐佐木 由美子
最終更新日：
2023年11月20日
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プロフィール

sasakiyumiko

社会保険労務士
佐佐木 由美子

グレース・パートナーズ社労士事務所／株式会社代表。中小・ベンチャー企業を中心に、多様な働き方に関するコンサルティング等をはじめ、就業規則や人事労務・社会保険面から経営を支援。女性の雇用問題にも積極的に取り組んでいる。経済メディアや雑誌に寄稿多数。著書に『1日1分読むだけで身につく 定年前後の働き方大全100』（自由国民社）等がある。ブログ「ワークスタイル・ナビ」も随時更新中。

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