導入すると帰属意識、生産性の向上につながる？　ピアボーナス制度の効果と留意点

制度はポイント付与とメッセージ（コメント）送付

企業でピアボーナス制度を導入する方法には、主に「ポイント付与」と「メッセージ（コメント）送付」の2つがあります。この2つを併用するとより効果的です。メッセージ（コメント）を送付する際ポイント付与して贈る方法です。

（1）ポイント付与

仲間・同僚への称賛・感謝に対し「ポイント」を贈る方法です。評価ポイント単価を設定して称賛・感謝のポイントを贈ります。それの度合いにより多数ポイントを付与することもできます。ポイントの｢見える化｣が特長です。ツールを提供している企業が複数ありますから、自社に合うものを導入してみましょう。