小岩 和男 （こいわ かずお）

koiwa_photo
日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 　代表　特定社会保険労務士
1982年中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社（東武鉄道グループ）に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『社員10人までの小さな会社の総務がよくわかる本』（明日香出版社）がある。

この著者の記事

soumu220329100-02

一から学ぶ　社会保険の基礎知識（2）　社会保険・労働保険の加入手続き

2022年3月29日(火)
soumu220328100

一から学ぶ　社会保険の基礎知識（1）　社会保険の概要

2022年3月28日(月)
soumu220225100

従業員シェアの支援制度

2022年2月25日(金)
soumu220224100

従業員シェアの準備内容と留意点

2022年2月24日(木)
soumu220222100

従業員シェアのメリットと課題

2022年2月22日(火)
soumu220221100

従業員シェアとは

2022年2月21日(月)
somu211125100

改正育児・介護休業法の実務対応のポイント

2021年11月25日(木)
somu211124100

改正育児・介護休業法の内容のポイント

2021年11月24日(水)
somu211122100

育児・介護休業法と改正の趣旨・背景

2021年11月22日(月)

パートの年次有給休暇付与について

2016年10月19日(水)

通勤手当の計算方法と交通費の精算について

2016年9月29日(木)

積立年休制度について

2016年8月15日(月)

半日有給制度の実施方法について

2016年7月19日(火)

労務管理 虎の巻！（その12） 「女性活躍推進法」が成立！

2015年10月13日(火)

出張の事前申請書について

2015年3月24日(火)

定年後継続雇用のリミットを設けても問題はありませんか？

2015年3月16日(月)

労務管理 虎の巻！（その11） 改正パートタイム労働法の実務対応！

2014年7月1日(火)

土日の行事における従業員の補助等について

2014年6月5日(木)

年休や外出時の理由を聞くのは違法に当たりますか？

2014年6月2日(月)

労務管理 虎の巻！（その10） 未消化有給休暇の効果的消化方法を考える！

2014年5月13日(火)

労務管理 虎の巻！（その9） 職場のパワーハラスメント対策で利用したい研修用動画！

2014年4月8日(火)

メンタルヘルス検査義務化について

2014年4月7日(月)

労務管理 虎の巻！（その8） トラブル多発の「有期契約社員の雇止め」、 押さえておきたい労務管理ポイント！

2014年3月11日(火)

行動規範・服務規律について

2014年2月20日(木)

労務管理 虎の巻！（その7） 貴社は「産業医」が必要な事業所ではありませんか？

2014年1月20日(月)

労務管理 虎の巻！（その6） 正規社員（月給社員）の割増賃金計算（残業手当）、間違いはありませんか？

2013年12月18日(水)

36協定の限度時間の考え方について

2013年10月29日(火)

労務管理 虎の巻！（その5） 「定期健康診断」は実施後の措置が重要です！

2013年10月22日(火)

労務管理 虎の巻！（その4） 「解雇」を行う際、最低限これだけは必ず押さえよう！

2013年9月24日(火)

労務管理 虎の巻！（その3） 「年次有給休暇」の付与要件、正しく理解できていますか？

2013年8月27日(火)

労務管理 虎の巻！（その2） 「残業代」支払いだけでは法令違反なのをご存じですか？

2013年7月9日(火)

労務管理 虎の巻！（その1）労務管理に必要な書類整備の重要性

2013年5月21日(火)

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス