労務管理 虎の巻!

労務管理 虎の巻!(その11) 改正パートタイム労働法の実務対応!

日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所  代表 特定社会保険労務士 小岩 和男
最終更新日:
2014年07月01日

非正規型で働く従業員が急激に増加していますね。筆者の顧問先企業でも多くの方が非正規型で働いておられます。今回の記事では、こうした状況下の労務管理に欠かせない「パートタイム労働法(「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」)」の改正内容を取り上げました。しっかり確認しておきましょう。

パートタイム労働者(短時間労働者)とは

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著者プロフィール

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日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所  代表 特定社会保険労務士
小岩 和男

1982年中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『社員10人までの小さな会社の総務がよくわかる本』(明日香出版社)がある。

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