相談室 半日有給制度の実施方法について 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士 小岩 和男 最終更新日: 2016年07月19日 注目の総務コンテンツ セミナー・イベント予定一覧◆3/10更新 押さえておくべき2026年施行の法令改正 編集部オススメ!! 「総務1年生」向けの20選 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新 2025年下半期 人気ランキング [トップ20] アクセスランキング ホワイト企業なのに若手が辞める 過度な配慮が生む成長機会の損失 20~30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に 弁護士法人が調査 社内飲み会「参加したい」6割超、希望場所はオフィス ケータリング急増で「会議室の花見化」進む 賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答 従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査 働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査 Q: 現在、弊社は時間有給制度があります。 今後、半日有給制度を取り入れたいと考えておりますが可能でしょうか? 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 組織の強化・支援を推進する記事が読める 総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。
プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。