相談室 半日有給制度の実施方法について 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士 小岩 和男 最終更新日: 2016年07月19日 注目の総務コンテンツ セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新 押さえておくべき2025年施行の法令改正 2024年雇用保険法等改正への対応実務 編集部厳選! 総務1年生は必読◆4/7更新 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新 アクセスランキング ヤマト運輸、「こねこ便420」を全国展開 全国一律420円、小型荷物をポスト投函で配送 一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい! 職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは 部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中 信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック 【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧 「マルハラ」の訴えに対応は必要? ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由 Q: 現在、弊社は時間有給制度があります。 今後、半日有給制度を取り入れたいと考えておりますが可能でしょうか? 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。
プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。