相談室 半日有給制度の実施方法について 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士 小岩 和男 最終更新日: 2016年07月19日 注目の総務コンテンツ アルコール検知器はどれがいい?編集部員が体験[PR] 『月刊総務』×『企業実務』コラボ企画を公開中 準備は万端? インボイス制度準備ガイド 2023年度の助成金・補助金ガイド 押さえておくべき2023年施行の法令改正 知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! 【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料 1ヶ月のアクセスランキング 電帳法のポイントはたった2つ、特別なシステムを入れなくても大丈夫 国税庁が手引きを公表 昭和型マネジメント、どう脱却する? 管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査 男もつらいよジェンダーギャップ 54%が「男性特有の困難」を経験、職場に期待する改善点1位は? 2023年、会社の忘年会「開催する」が5割超 あなたは参加する?しない? Job総研調査 「入社1年目の壁」を崩せ! 新入・若手社員の「もったいない離職」を防ぐ先輩・上司像とは Q: 現在、弊社は時間有給制度があります。 今後、半日有給制度を取り入れたいと考えておりますが可能でしょうか? 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 著者プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。
著者プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。