相談室 半日有給制度の実施方法について 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士 小岩 和男 最終更新日: 2016年07月19日 注目の総務コンテンツ セミナー・イベント予定一覧◆10/30更新 押さえておくべき2025年施行の法令改正 編集部オススメ!! 「総務1年生」向けの20選 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新 2025年上半期 人気ランキング [トップ20] アクセスランキング 75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。主体性や責任感の弱さなどへの不満が高まる なくても乗り切れそうだけど備えるべき? コスパが良い「ポータブル電源」を防災士が試してみた 上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める? 調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに 余計な一言が相手のやる気を奪っているかも 異なる意見を素直に受け入れてもらう上手な伝え方とは? オンワードの働き方改革、女性管理職比率が3割超に 広がる「カエル会議」と人的資本経営の深化 Q: 現在、弊社は時間有給制度があります。 今後、半日有給制度を取り入れたいと考えておりますが可能でしょうか? 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。
プロフィール 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士小岩 和男 中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ)に入社。以降、不動産営業を経て人事総務業務に従事。2004年、社会保険労務士試験合格後独立。現在、日本橋人事労務総研代表・特定社会保険労務士として、企業の労務顧問・講演・執筆業務で経営者を支援している。主な著書に『ぜんぶわかる人事・労務』(成美堂出版)、『図解即戦力社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本』(技術評論社)がある。