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Q:
社員が刑事犯罪をおこし拘留されました。
まだ、起訴されるかどうかは不確定ですが、サービス業を営む上で、結論を待たずに本人の同意を得て、懲戒又は論旨解雇を行うべきとの方向が社内で固まっております。
このような場合の留意点、必要な手続きについて教えて下さい。当社では会社都合による退職は始めてのケースとなります。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
社員が刑事犯罪をおこし拘留されました。
まだ、起訴されるかどうかは不確定ですが、サービス業を営む上で、結論を待たずに本人の同意を得て、懲戒又は論旨解雇を行うべきとの方向が社内で固まっております。
このような場合の留意点、必要な手続きについて教えて下さい。当社では会社都合による退職は始めてのケースとなります。
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