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Q:
「社内監視」:メール内容・Web履歴の監視について。
過去の相談・回答は概ね拝見させて頂きました。
その上で、各社様またはご専門の立場から、以下の点についてご意見を頂ければと存じます。
次の行為をした者の就業規則等社内ルールに基づいた処罰について
1.転職サイトにアクセスし応募等を行った場合(単にアクセスした場合)
2.アダルトサイトにアクセスした場合。
3.2チャンネル等に投稿した場合
4.チャットを行った場合
5.私的メールを送信した場合
罪状の重いと思われるものから、記載いたしました。
懲戒規程は各社様で異なると存知ますが、参考までにお教え願いたく存じます。
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