相談室 管理監督者における、遅刻早退欠勤時の給与について 最終更新日: 2009年12月21日 注目の総務コンテンツ 準備は万端? インボイス制度準備ガイド 「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報 2023年度の助成金・補助金ガイド 押さえておくべき2023年施行の法令改正 知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! 【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料 総務のプロによる顧問やサポートの相談はこちら 1ヶ月のアクセスランキング フリーアドレス、社員には不評? 「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」 「総務って社内からこういわれがち?」に共感! 会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート 「自分の仕事には関係ない」って思っていませんか? 総務が最低限知っておくべき「廃棄物」の基礎 社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり 7割が定時上がりを意識しているのになぜ? 「声が震える」「汗をかく」……人前で話すと緊張してしまう人に試してほしい「アイスブレイク」 Q: 管理監督者における、遅刻早退欠勤時の給与についてですが、先生の回答によれば、給与をカットして良いと受け取れますが、そうでしょうか? 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。