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Q:
いくつかご相談させてください。
弊社は、中小企業で就業規則もありません。週休2日制ではあります。
(1) 社員が出張で土曜日に帰宅することがあるのですが、仕事を行わず出張先から家まで帰るだけでも休日出勤となるのでしょうか?
(2) もしそれが、出勤した事になるのならどれ位さかのぼって休みを与えればよいのでしょうか?
(3) 出張先から帰宅した際メールで連絡があるのですが、
何かの証拠になるものなのでしょうか?
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