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Q:
当社では、福利厚生の一環で社内のスポーツサークル活動費についての援助を検討中です。
サークルのメンバーは、グループ会社の有志によって構成されており、会社を横断している場合もあります。
検討している援助の方式は、競技場の使用料を半額補助や活動費を毎月定額で個人に支給するなどです。これらのケースについて、福利厚生費と給与所得との区分けや経理処理上の注意点などをご教授下さい。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
当社では、福利厚生の一環で社内のスポーツサークル活動費についての援助を検討中です。
サークルのメンバーは、グループ会社の有志によって構成されており、会社を横断している場合もあります。
検討している援助の方式は、競技場の使用料を半額補助や活動費を毎月定額で個人に支給するなどです。これらのケースについて、福利厚生費と給与所得との区分けや経理処理上の注意点などをご教授下さい。
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