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Q：
はじめて相談します。
契約社員の雇用契約書について相談させてください。 現在、数名の契約社員がおります。
が、契約書がバラバラできちんとした雛形を作成しなければいけない状況におります。 労働法の施行により、契約更新の有無や更新の判断基準を載せないといけないと思うのですが、どのように記載をすればよいか頭を悩ませているところです。
検索をしても同じようなことしか載っていないのでアドバイスをいただければと思います。
また、契約期間の上限は3年となっていますが契約期間1年で反復更新をしても問題はありませんか？その際注意するべきことはありますか？ 宜しくお願い致します。
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