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平成24年4月6日に労働者派遣法（以下「派遣法」という）が改正・公布され、同年10月1日（一部除く）より施行されました。昭和60年に派遣法が成立して以来、ずっと規制緩和の改正がなされてきましたが、今回は初めての規制強化となりました。
派遣法の歴史を紐解くと、昭和61年7月に施行されたときのは派遣対象は13業務に限定されていました。その後すぐ16業務になり、平成8年には26業務に拡大されました。その3年後の平成11年には、対象業務が製造業その他一部の業務を除き自由化となり、平成16年には製造業も対象となりました。
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