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総務の引き出し（採用）

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従業員定着に有効な施策は「1on1ミーティング」が約半数と最多　社内意識のズレが浸透阻む
経営戦略と連動したHR施策で組織変革した企業を表彰　伊藤忠やキリンHD、GOなどを高評価
総務の引き出し（労働法）

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順
徒弟制度に頼らず固定給で若手大工を育てる「企業内訓練校」　40年間で966人の技能者を輩出
女性の宿泊研修とフットサル大会を開催　「現場の声」を起点に、組織力の向上をはかる取り組み
令和の朝礼

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
ミドルシニアの5人に1人が転職を検討・活動中　最大の不安は「転職先の人間関係」
社用車運転者の56％が安全教育未受講　業務中の「ヒヤリ」経験は4割超
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アイスタイル、障がい者雇用を「戦力」として再定義　業務移管で現場の負担を月2100時間削減
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