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人的資本経営の一環として「記念日休暇」導入　社員の「人に寄り添う力」を育てる、独自の制度設計

転職者の87％がAI回答きっかけに選考を途中離脱　AI検索最適化の採用戦略が重要に

管理職と若手社員で「理想の組織像」にギャップ　若手の7割は主体的な課題解決に意欲
総務のキホンがまるわかり！　編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】
総務の引き出し（AI）

AIでムダな手作業から卒業！　誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは
課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に　一般社員の活用促進が組織課題に
若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答「優しすぎる上司」への危機感
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成　役員賞与へのジェンダー目標と連動
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる

新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待　仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献
「はばたく中小企業300社」選定　国内シェア80％、醸造機械メーカーが推進する人材投資の事例
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に　調査データから読み解く最新トレンド
トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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