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総務・人事などのニュース、記事一覧

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グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

職場の未来に不安46.4％　8割超が「中長期ビジョンは必要」も社員への浸透が課題

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
【気温40℃超時代のBCP対策】総務部門が今、策定しておくべき「酷暑日」の初動対応ルールとは
職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に　社内イベントの質が帰属意識に与える影響
毎日8時間の預かりと36講座で猛暑の育児を支援　オフィスを学童化、従業員の離職を防ぐ効果も
トヨタが挑むサプライチェーン強靭化の仕組み　3社の資本参画と初の分社化で港湾物流を効率化
総務の引き出し（メンタルヘルス）

部下の「いつもと違う」にどう気付く？　メンタル不調を見逃さない1on1の進め方
過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に　パワハラや過重労働が招く精神障がい
夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も　残業は4割が減少傾向
事業継続性を高めるサイバーレジリエンス戦略の立て方

攻撃を受けても事業を止めない新常識「サイバーレジリエンス」　なぜ総務の関与が必須なのか？
新入社員の約4割が仕事に「期待」、不安もほぼ同水準　成長意欲と成果への不安が併存
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偽・誤情報を広めた経験がある人の約半数がリテラシーテスト全問不正解　総務省が調査結果を公表
『月刊総務』調査

総務業務のアウトソーシング経験企業は5割超。7割が「考える業務」の時間増を実感
猛暑で仕事服の判断基準に変化　清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％

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【気温40℃超時代のBCP対策】総務部門が今、策定しておくべき「酷暑日」の初動対応ルールとは

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