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総務・人事などのニュース、記事一覧

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20歳代の約3人に1人が「職場で孤独感」　継続勤務意向に約6.5倍の差を生むオフィスの要点

管理職の4割超が「プレイングマネジャー」　求められる役割拡大も半数以上が学びに取り組めず

総務の引き出し（コミュニケーション）

「まだですか？」「至急提出して！」は逆効果？　相手がすぐ行動したくなる催促メールの書き方
【若手の本音】上司を信頼する20歳代は96％超　関係を深める支援と一瞬で崩すNG言動
単なる展示にとどまらない「オフィス常駐アート」とは？　制作プロセスの共創で組織を活性化
総務の引き出し（メンタルヘルス）

「支えたいけど自分も限界……」休職者への配慮が同僚の負担に　総務が考えたい業務分担の見直し方
【忘年会の会費値上げ】参加者の8割強が想定も、実際に検討する幹事は5割弱　質を重視する声
政府がサイバーセキュリティ緊急対策パッケージ案を検討　事業者に向けた主な施策まとめ
働きやすいが成長できない「パープル企業」の実態

叱れない上司、成長したい部下に組織は何ができる？　「パープル企業」にならないためのポイント
LGBTQ＋受容8割超も配慮ある言動は5割？　当事者とのかかわりが職場の意識を変える契機

月平均23.8時間の残業、理想と約10時間差　8割が削減策に取り組むも「突発残業」が壁に
総務の引き出し（労務管理）

この手当は含める？　それとも除外？　計算ミスしやすい「割増賃金の基礎となる賃金」算定のポイント
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
面接だけでは見抜けない？　リファレンスチェック活用企業の7割超が採用ミスマッチ低減を実感
【有給休暇の実態調査】正社員の約7割が有給ルールを誤解　給与減少に6割弱が納得できず
基礎知識から現場対応まで。大人の発達障がいへの配慮と職場づくりガイド

なぜ部下のミスが減らない？　叱る前に知りたい大人の発達障がい：起こりがちなつまずき2パターン
防災庁「緊急要請」で企業に求められる災害対策とは？　従業員を守るBCPと備蓄の再点検

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