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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「やってあげる」は組織のためにならない　「頼まれたら断れない」総務のタスクを激減させる方法

「脱炭素」は「成長」のチャンス？　押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点

新入社員844人調査で判明　仕事への満足度は高いが「残留意図」は低いZ世代の定着策とは

育休復帰者に「頑張らない」を宣言させる復職式　10年分のノウハウと「復職証書」を一般公開
2026年度「DX銘柄」決定　グランプリに三井住友FGなど3社、デジタル技術の活用など評価
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『月刊総務』調査

企業の6割が従業員のキャリア開発に取り組むも、非管理職向けのキャリア支援は3割以上が未対応
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

身だしなみや来客対応……あなたのマナー、時代に合ってますか？　令和のビジネスマナーのポイント
経験者の71.4％が早期離職を検討　良かれと思った配慮が招く「ホワイトハラスメント」のわな
人的資本経営を体現するオフィス空間を実現　「働く体験」のデザインで組織文化を育む新サービス
歩く歩数が寄付に変わるチャリティ連動型の健康施策　参加率を劇的に高めた「ウォーキングイベント」

差がつく雑談

さりげない一言がコミュニケーションの土台に！　相手のやる気を引き出す4つの「ほめる技術」
安全靴の疲労と転倒リスクを女性社員主導で解消　トヨタバッテリー、製造現場にインソール導入
チームワークと思考力を育む実践研修　キャンプ場での共同作業を通じたチームビルディング
従業員エンゲージメントを高めるオフィスに　対話と共創を促す「出社前提」の目的別エリア構築
総務の引き出し（メンタルヘルス）

「最初の3か月」に注意！　新入社員のメンタル不調、見逃したくないサインと企業の対応策
女性活躍推進法改正で情報公表義務が拡大　新たに対象となる企業とは
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

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