戦略総務のためのマインドセット

評価を上げるために向き合うべき「総務の3大課題」とは

株式会社月刊総務 代表取締役社長/戦略総務研究所 所長/FOSC 代表理事/一般社団法人ワークDX推進機構 理事 豊田 健一
最終更新日:
2022年09月27日

今回は、「総務は誰でもできる仕事」と思われる原因とともに、その評価を変えるために解決すべき3つの課題について紹介します。

総務は分化し続けて残った仕事

第1回で総務の評価について「変化してきた」と述べましたが、まだまだという会社も多いでしょう。なぜ、総務の評価はいまだに低く、誰でもできる仕事と思われているのでしょうか。それは総務の成り立ちが大きく影響しています。下の図表を見てください。

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