ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート

厚生労働省では、従業員のキャリア形成やリスキリングのための企業の取り組みを支援するため、「キャリア形成・リスキリング推進事業」を実施している。

企業の人材育成や定着促進を支援、パソナが厚労省からの委託事業として実施

同事業は、業種・業界問わず企業ごとの課題に応じて、リスキリングを含めた従業員のキャリア形成と職業能力開発を総合的に支援するもので、株式会社パソナ（東京都千代田区）が委託事業として実施している。

社員1人ひとりに対するキャリアコンサルティングが無料で活用できる。また、人材開発支援助成金を利用する企業や、雇用型訓練を実施したい企業に対して、キャリアコンサルタントを紹介・派遣するほか、訓練計画の策定支援、訓練担当者や評価者への講習やアドバイスなども無料で行っている。

キャリア形成支援で従業員のモチベーション向上

「企業戦略として従業員のリスキリング支援をしたい」「若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい」「中堅社員のモチベーションを高める施策を打ちたい」「育児・介護休職を活用した社員の復職支援をしたい」といった課題を抱える企業に対し、以下のような支援を行っている。いずれも無料。

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング・キャリア研修