総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！
総務だからできる！「整理整頓」で組織を変える！ 第7回 総務視点ドキュメンタリー 全社的「整理整頓」活動の導入（3）
株式会社クリエイション 経営コンサルタント 今村 敦剛
最終更新日：
2013年04月23日
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今回もA社という食品加工業における整理整頓活動の事例紹介です。今回は、整理整頓が作り出す「認められる場」というテーマで、総務がどのように中心的役割を果たしたかご紹介します。
人を育てるとき、よく「褒めて育てる」とか「褒められて伸びるタイプだ」などということがあります。確かに褒められると嬉しい気持ちが湧き上がることは、誰もが経験したことがあるでしょう。
一方「認める」というと、どんなイメージがありますか？
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