企業力を高めるための「タレントマネジメント」
企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第2回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（１）
株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉 尊
最終更新日：
2018年08月29日
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今、多くの企業が注目しているタレントマネジメント。ただ、単純に導入するだけでは、導入効果は半減してしまいます。今回から、待望のタレントマネジメントを導入するにあたって留意すべきポイントについて紹介していきます。
導入目的を明確にしているか
1つ目のポイントは「導入目的を明確にしているか」です。何事においても物事を始める際は、目的やゴールイメージ、ゴールに到達するまでのプランを具体的に考えてから始めるものと認識している方も多いと思います。ところが、最近はやりのタレントマネジメントとなると「タレントマネジメントを導入すること」が目的になってしまっているケースも少なくありません。
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