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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結　調査から紐解くオフィス改善のメリット

トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策

若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営　部署を越えた組織の活性化施策

2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

「年収の壁」を超えて働く意味は？　従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方
職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは
サプライチェーンのセキュリティ評価制度対応、最短3か月で実装可能に
企業のAI活用、規模や地域で鮮明な格差　中小企業の6割は導入予定なし
総務の引き出し（オフィス）

なぜ今、見直す必要があるのか？　社員が出社を「選ぶ」時代に目指すべきオフィスの在り方とは
HRテック活用、採用分野が57％で先行　日経「人的資本経営調査2026年度版」
日東電工、WEPs・The Valuable 500に賛同　女性活躍と障がい者包摂推進
採用担当者の約9割が就活生との価値観ギャップを実感　採用活動の見直しが志望度向上に貢献

メンテナンスのお知らせ（2026年5月28日10:00 ～ 11:00）
「情報が届かない問題」の正体とは？　伝えたつもりをなくす、情報共有の設計術

チャット・メール・共有ドライブ、使い分けできていますか？　情報が迷子にならないツール設計術
社員の幸福度と企業成長に相関傾向　近畿経済産業局が人的資本経営の報告書を公表
企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向　スキル・ノウハウ獲得を意識
従業員満足度を高めるオフィス戦略とは　3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差
総務の引き出し（コミュニケーション）

「お疲れさまです」が生産性を下げている？　返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール
休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる　物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み

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