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総務・人事などのニュース、記事一覧

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身だしなみや来客対応……あなたのマナー、時代に合ってますか？　令和のビジネスマナーのポイント

経験者の71.4％が早期離職を検討　良かれと思った配慮が招く「ホワイトハラスメント」のわな

人的資本経営を体現するオフィス空間を実現　「働く体験」のデザインで組織文化を育む新サービス

歩く歩数が寄付に変わるチャリティ連動型の健康施策　参加率を劇的に高めた「ウォーキングイベント」
差がつく雑談

さりげない一言がコミュニケーションの土台に！　相手のやる気を引き出す4つの「ほめる技術」
安全靴の疲労と転倒リスクを女性社員主導で解消　トヨタバッテリー、製造現場にインソール導入
チームワークと思考力を育む実践研修　キャンプ場での共同作業を通じたチームビルディング
従業員エンゲージメントを高めるオフィスに　対話と共創を促す「出社前提」の目的別エリア構築
総務の引き出し（メンタルヘルス）

「最初の3か月」に注意！　新入社員のメンタル不調、見逃したくないサインと企業の対応策
女性活躍推進法改正で情報公表義務が拡大　新たに対象となる企業とは
食育施策で健康経営を強化　新入社員研修に農業体験

新入社員のSOS、管理職の55％が把握できず　早期離職を招く「聴く力不足」の実態
総務の引き出し（AI）

総務がつくる「AIとともに働く職場」　新人受け入れ業務から考えるチームデザインのヒント
住民税通知の紙配布が負担に　文書配付の一元化で工数とセキュリティリスク削減へ
経営陣の76.7％が採用に危機感　人的資本開示時代に求められる「資産の採用」
不妊治療と仕事の両立、39％が退職検討　企業の認識ギャップと支援不足が課題に
総務の引き出し（採用）

AIを使いこなせないのはマネジメント能力が低いせい？　採用選考で「盛られた」情報を見抜く方法
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