トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場定着率が最も低い「精神障がい」　長く働ける環境を整えるための3つのサポート
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始
社員の声で寄付先を選定　ビジョンに基づく社会貢献に取り組むデザイン会社・グッドパッチの事例
総務の引き出し（採用）

組織に「定着」するかどうかを見極めるには？　「辞めない人材」の特徴を浮き彫りにする4つの質問
CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応
選択制・ジェンダーフリー・リサイクル対応　フジテックの新ユニフォームがグッドデザイン賞に選出

就労証明書など従業員向け書類を「コンビニ受取」　ゲオ、セブン銀行のサービスを事業会社で初導入
総務の引き出し（デジタル化推進）

社内ポータルは「作る」から「育てる」へ　アクセスしたくなるサイトへ変える5つの原則
大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
ドーナツを通した社内コミュニケーション活性化支援　心理的安全性を築き、デジタル変革した事例も
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか　4つのステップで納得感のある仕組みに
社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆10/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

肥満症の早期受診を促進 7.5万人の加入者データから抽出し情報提供 効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！ 人事が注目する実践事例や書籍など14件

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止 ドライバー・作業員の健康異常を検知

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧

職場定着率が最も低い「精神障がい」 長く働ける環境を整えるための3つのサポート

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答 ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」 丸亀製麺の全店舗で運用開始

社員の声で寄付先を選定 ビジョンに基づく社会貢献に取り組むデザイン会社・グッドパッチの事例

組織に「定着」するかどうかを見極めるには？ 「辞めない人材」の特徴を浮き彫りにする4つの質問

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大 男性の健康課題にも対応

選択制・ジェンダーフリー・リサイクル対応 フジテックの新ユニフォームがグッドデザイン賞に選出

就労証明書など従業員向け書類を「コンビニ受取」 ゲオ、セブン銀行のサービスを事業会社で初導入

社内ポータルは「作る」から「育てる」へ アクセスしたくなるサイトへ変える5つの原則

大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム 非日常空間で心をリセットする目的も

オフィス環境で入社を決める候補者が約36％ 「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに

ドーナツを通した社内コミュニケーション活性化支援 心理的安全性を築き、デジタル変革した事例も

賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか 4つのステップで納得感のある仕組みに

社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能 ユニークな社内交流の取り組み

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知

職場定着率が最も低い「精神障がい」　長く働ける環境を整えるための3つのサポート

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始

社員の声で寄付先を選定　ビジョンに基づく社会貢献に取り組むデザイン会社・グッドパッチの事例

組織に「定着」するかどうかを見極めるには？　「辞めない人材」の特徴を浮き彫りにする4つの質問

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応

選択制・ジェンダーフリー・リサイクル対応　フジテックの新ユニフォームがグッドデザイン賞に選出

就労証明書など従業員向け書類を「コンビニ受取」　ゲオ、セブン銀行のサービスを事業会社で初導入

社内ポータルは「作る」から「育てる」へ　アクセスしたくなるサイトへ変える5つの原則

大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も

オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに

ドーナツを通した社内コミュニケーション活性化支援　心理的安全性を築き、デジタル変革した事例も

賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか　4つのステップで納得感のある仕組みに

社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム