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総務・人事などのニュース、記事一覧

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提案制度のマンネリを「好き」で打破　丸井が受賞者を副業で受け入れる、人材獲得と事業の連動施策

横河ブリッジが制服刷新、女性技術者の悩みや巻き込まれ事故を解決　多様化する現場の安全衛生施策

原油高騰の不安をスピード対応で払拭　社員16人に生活支援金を即支給、中小企業の人材定着施策
総務の引き出し（採用）

今年が採用市場の大きな分岐点に？　10年後を見据えた「人材ポートフォリオ再設計」のすすめ
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中小企業の人事評価制度、半数が業績直結を実感できず　課題は評価項目と業務の連動性不足
新卒内定者と家族招く「就職披露宴」開催、内定者の不安払拭と家族の理解促進　日本デザイン
組織の未来を守る成功に導くサクセッションプランの作り方

経営層の人材像や後継者候補をどう決める？　サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
脱炭素の投資は何から始めるべきか　商工中金と三菱重工、専用ツールで「費用対効果」を見える化
個人の成果より「仲間の支援」を評価　コナズ珈琲が全従業員約4200人で始める新しい人事制度

休日の業務連絡はどう防ぐ？　「つながらない権利」の現状と厚労省の指針から考えるルールづくり
JTBならではのホスピタリティで人事のお悩みに応える　採用から入社後まで支える伴走型BPO
総務の引き出し（デジタル化推進）

実務で使える答えを引き出すには？　生成AIの回答精度を高める3つのプロンプト設計術
現場内に「休む・働く」スペースを約1週間で構築　オカムラが工場向けの専用空間ユニットを発売
ドライバー業務を必須としない「ジョブ型採用」へ　タクシー会社が3つの新キャリアコースを開始
ファミマとコカ・コーラ、女性の健康課題で合同研修　プレゼンティーズム解消に向けた環境づくり
スポーツ実施率51.7％で足踏み、男女差は過去最大　従業員の運動格差は職場支援で大きな差

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