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総務・人事などのニュース、記事一覧

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従業員の健康リスクと社会的リスクを可視化　人事担当者の就業可否判断をサポート

「プロフィール採用」から「行動採用」へ　AI解析で就活生の行動特性把握を支援

AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が最多　企業研修の現状調査

総務の引き出し（採用）

フルリモート廃止の「裏切り」で流出する優秀層　出社回帰をポジティブな採用戦略に変えるには
GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意
従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差
差がつく雑談

リモート会議の不完全燃焼は「雑談」不足のせい？　画面越しの相手が喜ぶ、ちょっとした「あいさつ」
職場のハラスメント、約4人に1人が経験　離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに
人材不足で進む外部プロ人材の活用　若手・中堅担当者にも利用広がる
国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復　令和版・社員旅行は「量より質」

『月刊総務』調査

84.4%がテレワークよりオフィスの方が生産性が高いと回答。2021年調査より30ポイント増
総務の引き出し（AI）

AI活用成功の第一歩は「ドキュメント設計」から　業務に必要な情報を整理するポイント
管理職の9割がプレイングマネジャー化　チームの一体感醸成やDX活用が課題に
物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援　単身者の弁当持参率は過去最高水準に
完全リモートワークが子育て世代の両立を後押し　約半数が1日2時間のゆとりを実感
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

伝えたい「相手」と「内容」を考えて使い分けることが重要　ビジネスメール・電話応対のポイント
現場が軽くなる。総務の「仕組み化」処方箋

さらば、ベテラン依存の「ブラックボックス」！　総務のための「誰でもできる」マニュアル作成法

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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