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総務・人事などのニュース、記事一覧

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新卒内定者に20万円の「入社前支援金」　使い道の決断を通じて自律を促す、独自の採用・育成戦略

親子での「物流実務体験」で就業理解を促進　佐川GLとフリュー、従業員家族向けイベントを初共催

総務の引き出し（労務管理）

受けさせて終わりじゃない！　新年度前に確認しておきたい「一般健診」の種類と事後対応のフロー
オフィスの省スペースとCO2削減を実証　NTT、次世代通信「IOWN」でサーバー室を社外集約
雪の日の「無理な出社」を防ぐ寒冷地手当　月最大1.3万円の支給で安全優先のテレワークが定着
コアタイム廃止やフルリモートで育休復帰率100％　東京都「みらワカ」認定企業の働き方
総務の引き出し（BCP）

それ、本当に使えるの？　BCPを単なる書類作りで終わらせない。危機対応力を向上させる訓練とは
滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に　南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ
トップダウンの環境教育から脱却　MIXI、社食の地産地消と身近なアイコンで自発的な参画を促す
アサヒGHD、「責任ある飲酒」を学ぶ研修用ゲーム開発　厚労省ガイドラインに基づく配慮を啓発

総務の引き出し（労働法）

退職・解雇時の社宅明け渡し、猶予期間は何日が妥当か？　居座る元社員を退去させる際の留意点
家族ケアと仕事の両立支援「ENCHORD CAREER」提供開始、離職防止へ伴走型サポート
企業の業務や組織をAI前提に再設計する「AIファースト」　三菱総研が包括支援コンサル開始
20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に　弁護士法人が調査
総務の引き出し（広報）

検索順位より情報の信頼性が重要に　生成AI時代にWeb広報が取るべき2つの戦略
首都圏への一極集中、再加熱　本社移転が5年ぶり転入超過　帝国データバンク調べ
オフィスを「交流の拠点」へ　地層に見立てた空間設計で組織文化を変える

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