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総務・人事などのニュース、記事一覧

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精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示　偏見への恐れが背景に

中小企業の5割超が人手不足を実感　業務プロセスの非効率さを課題視する声も

現場が軽くなる。総務の「仕組み化」処方箋

部下に「あの件、どうなっている？」はNG　現場を自走させる、事実ベースの「報告」3つのルール
メンテナンスのお知らせ（2026年7月16日10:00 ～ 11:00）
オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開　法定雇用率2.7％への引き上げに対応
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更　サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
トリドールHD、永年勤続表彰式典を東西で開催　全社員会議とも連動した「心的資本経営」の実践
総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
製造廃材や不要カタログをオフィス什器へ再生　コクヨ新本社における「エシカル空間創造」
ユーグレナ、荷主主体の脱炭素物流モデルを構築　バイオ燃料「サステオ」を用いた拠点間輸送を開始

ランチタイムに懇親会を開く企業が増加　出社回帰でも残る「職場内の気軽な会話」の不足
総務の引き出し（AI）

「あの人しかできない」を減らすには　AIで効率化したあと、業務をどう分け直す？
経営者・管理職の保育体験で男性育休を後押し　福島県内10市と東大によるプロジェクト始動
従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性　ルネサンスが健康経営を調査
「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響　企業対策は3割止まり
総務の引き出し（採用）

AI面接は「人に会わない採用」ではない　応募者の導入への不安を払拭する総務・人事の役割とは？
ABWオフィスでの移動と生産性の関係を職種別に分析　イトーキと松尾研究所が共同研究

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