トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

総務のキホンがまるわかり！　編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】

AIでムダな手作業から卒業！　誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは

課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に　一般社員の活用促進が組織課題に

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答「優しすぎる上司」への危機感
総務の引き出し（労務管理）

会社に高年齢者がいなくても提出必須！　迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント
イトーキ、未利用資源をオフィス家具へ再生　卵殻やユニフォームの具体的なソリューション活用事例
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成　役員賞与へのジェンダー目標と連動
出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割　変わらない会議スタイルが続く職場環境の今
総務アワード

「総務アワード2026」エントリー受付開始！　総務が生み出す変革を評価・表彰
総務の引き出し（労働法）

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？　副業における労災保険の適用・給付の疑問

AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入　「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待　仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
2027年4月から義務化！　新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？
集中と対話を生む新オフィスが本格始動　KDDIエンジニアリングのウェルビーイング促進施策
夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満　「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/29更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

総務のキホンがまるわかり！ 編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】

AIでムダな手作業から卒業！ 誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは

課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に 一般社員の活用促進が組織課題に

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％ 上場企業の人事制度調査

若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答 「優しすぎる上司」への危機感

会社に高年齢者がいなくても提出必須！ 迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント

イトーキ、未利用資源をオフィス家具へ再生 卵殻やユニフォームの具体的なソリューション活用事例

パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成 役員賞与へのジェンダー目標と連動

出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割 変わらない会議スタイルが続く職場環境の今

「総務アワード2026」エントリー受付開始！ 総務が生み出す変革を評価・表彰

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？ 副業における労災保険の適用・給付の疑問

AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入 「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み

育休取得は個人の努力ではなくチーム戦 「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる

新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待 仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も

2027年4月から義務化！ 新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？

集中と対話を生む新オフィスが本格始動 KDDIエンジニアリングのウェルビーイング促進施策

夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満 「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も

「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加 島根電工における組織文化と地域社会への貢献

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

総務のキホンがまるわかり！　編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】

AIでムダな手作業から卒業！　誰でも迷わず作業を進めるための「ドキュメントルート設計」とは

課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に　一般社員の活用促進が組織課題に

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査

若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答「優しすぎる上司」への危機感

会社に高年齢者がいなくても提出必須！　迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント

イトーキ、未利用資源をオフィス家具へ再生　卵殻やユニフォームの具体的なソリューション活用事例

パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成　役員賞与へのジェンダー目標と連動

出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割　変わらない会議スタイルが続く職場環境の今

「総務アワード2026」エントリー受付開始！　総務が生み出す変革を評価・表彰

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？　副業における労災保険の適用・給付の疑問

AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入　「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み

育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる

新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待　仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も

2027年4月から義務化！　新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？

集中と対話を生む新オフィスが本格始動　KDDIエンジニアリングのウェルビーイング促進施策

夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満　「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も

「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム