トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

「お疲れさまです」が生産性を下げている？　返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール

休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる　物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み

脱炭素やBCPに対応する一体型拠点が本格稼働　ヤマト運輸、企業の物流を最適化する仕組み

全社員9000人を対象に「グループ転籍制度」を導入　大東建託、自律的なキャリア支援を促進
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休職・復職対応を「個別対応」から「社内ルール」へ　企業が整えておきたい6つのポイント
総務の「これ助かる」文具～仕事をスムーズにする3つの道具～

デジタル時代でも手放せない理由とは？　今さら聞けない「付箋」の種類と意外な活用方法
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
中小ゼネコンが開発した「熱中症を防ぐゼリー」が高評価　現場の声を起点とした労働環境の改善
五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に　調査で見えたパフォーマンス低下要因
母の日に社員の家族へカタログギフトを贈る新制度　定着率と満足度を高める独自の福利厚生
2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

改正で大きな影響が出る社会保険の壁：2026年10月「106万円の壁」撤廃で加入の新要件は？

従業員の健康リスクと社会的リスクを可視化　人事担当者の就業可否判断をサポート
「プロフィール採用」から「行動採用」へ　AI解析で就活生の行動特性把握を支援
生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多　対人スキル重視続く
総務の引き出し（採用）

フルリモート廃止の「裏切り」で流出する優秀層　出社回帰をポジティブな採用戦略に変えるには
GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意
従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

「お疲れさまです」が生産性を下げている？ 返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール

休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる 物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み

脱炭素やBCPに対応する一体型拠点が本格稼働 ヤマト運輸、企業の物流を最適化する仕組み

全社員9000人を対象に「グループ転籍制度」を導入 大東建託、自律的なキャリア支援を促進

休職・復職対応を「個別対応」から「社内ルール」へ 企業が整えておきたい6つのポイント

デジタル時代でも手放せない理由とは？ 今さら聞けない「付箋」の種類と意外な活用方法

【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧

中小ゼネコンが開発した「熱中症を防ぐゼリー」が高評価 現場の声を起点とした労働環境の改善

五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に 調査で見えたパフォーマンス低下要因

母の日に社員の家族へカタログギフトを贈る新制度 定着率と満足度を高める独自の福利厚生

改正で大きな影響が出る社会保険の壁：2026年10月「106万円の壁」撤廃で加入の新要件は？

従業員の健康リスクと社会的リスクを可視化 人事担当者の就業可否判断をサポート

「プロフィール採用」から「行動採用」へ AI解析で就活生の行動特性把握を支援

生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多 対人スキル重視続く

フルリモート廃止の「裏切り」で流出する優秀層 出社回帰をポジティブな採用戦略に変えるには

GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感 睡眠の質低下に注意

従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備 炎上や情報漏えいリスク対策に格差も

正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「お疲れさまです」が生産性を下げている？　返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール

休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる　物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み

脱炭素やBCPに対応する一体型拠点が本格稼働　ヤマト運輸、企業の物流を最適化する仕組み

全社員9000人を対象に「グループ転籍制度」を導入　大東建託、自律的なキャリア支援を促進

休職・復職対応を「個別対応」から「社内ルール」へ　企業が整えておきたい6つのポイント

デジタル時代でも手放せない理由とは？　今さら聞けない「付箋」の種類と意外な活用方法

中小ゼネコンが開発した「熱中症を防ぐゼリー」が高評価　現場の声を起点とした労働環境の改善

五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に　調査で見えたパフォーマンス低下要因

母の日に社員の家族へカタログギフトを贈る新制度　定着率と満足度を高める独自の福利厚生

従業員の健康リスクと社会的リスクを可視化　人事担当者の就業可否判断をサポート

「プロフィール採用」から「行動採用」へ　AI解析で就活生の行動特性把握を支援

生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多　対人スキル重視続く

フルリモート廃止の「裏切り」で流出する優秀層　出社回帰をポジティブな採用戦略に変えるには

GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意

従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム