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総務・人事などのニュース、記事一覧

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五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に　調査で見えたパフォーマンス低下要因

母の日に社員の家族へカタログギフトを贈る新制度　定着率と満足度を高める独自の福利厚生

2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

改正で大きな影響が出る社会保険の壁：2026年10月「106万円の壁」撤廃で加入の新要件は？
従業員の健康リスクと社会的リスクを可視化　人事担当者の就業可否判断をサポート
「プロフィール採用」から「行動採用」へ　AI解析で就活生の行動特性把握を支援
生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多　対人スキル重視続く
総務の引き出し（採用）

フルリモート廃止の「裏切り」で流出する優秀層　出社回帰をポジティブな採用戦略に変えるには
GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意
従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差

差がつく雑談

リモート会議の不完全燃焼は「雑談」不足のせい？　画面越しの相手が喜ぶ、ちょっとした「あいさつ」
職場のハラスメント、約4人に1人が経験　離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに
人材不足で進む外部プロ人材の活用　若手・中堅担当者にも利用広がる
国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復　令和版・社員旅行は「量より質」　
『月刊総務』調査

84.4%がテレワークよりオフィスの方が生産性が高いと回答。2021年調査より30ポイント増
総務の引き出し（AI）

AI活用成功の第一歩は「ドキュメント設計」から　業務に必要な情報を整理するポイント
管理職の9割がプレイングマネジャー化　チームの一体感醸成やDX活用が課題に

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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