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企業の自律的な変革を支援。デジタル時代のベスト・パートナー【株式会社エル・ティー・エス】
コロナを経て変わる「企業選び」、業績よりも大切なポイントは? 1万人アンケート
次期労災防止計画は転倒災害防止やメンタルヘルス対策などを重点対策 厚生労働省
本誌『月刊総務』2023年3月号(10ページ目)
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自立人材を育む、自己啓発のための特別休暇や企業間複業活動を導入:デジタルホールディングス
社員のエンゲージメント向上、効果が高い施策・薄い施策は 2022年度人事・労務マネジメント調査
2022年下半期 読まれた記事ランキング トップ20
本誌『月刊総務』2023年2月号(40ページ目)
※プレミアム会員限定
本誌『月刊総務』2023年2月号(79ページ目)
※プレミアム会員限定
広がる副業容認、潜在副業人口は約4000万人 副業人材の採用経験企業は3割未満にとどまる
本誌『月刊総務』2023年1月号(28ページ目)
※プレミアム会員限定
都内ビジネスパーソンの健康対策、コロナ対策以外では遅れ、サイボウズ調査
日本郵政グループの副業制度、経営理念に合わせて地域貢献を推奨 受け入れは人事や新規事業部門など
副業や出向などの「越境体験」で何が変わるのか 定量的に効果測定する実証実験、参加企業募集
割増賃金率の引き上げの基礎知識
チャット・ウェブ会議ツール「通知多くてストレス」 業務上のメリットを大多数が認める一方で
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に 経団連調査
国税庁、所得税基本通達を改定 副業も帳簿を保存することで「事業所得」に
本誌『月刊総務』2022年11月号(55ページ目)
※プレミアム会員限定
副業・兼業対応パンフレット改訂、企業側注意点など解説 就業規則例・対応手順・合意書サンプルも
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです! 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします!
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五(六)月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。