働き方改革の記事・ニュース

約7割の総務が男性育休を推進したいと回答する一方、3割以上が何の施策もしていない

8割以上がワーケーションの導入を未検討。ネガティブイメージは仕事と休暇の線引きが曖昧になる

テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は平等性、制度の利用率、経営層の理解など

『月刊総務』調査

9割が2020年度に会社のデジタル化が進んだと回答。2021年度に求めるものもデジタルツールの導入が最多
『月刊総務』調査

社員の健康管理が難しくなったが約7割。オンライン活用による新たな健康経営の取り組みが目立つ
『月刊総務』調査

緊急事態宣言対象地域の9割以上がテレワークを実施。2割の総務はテレワーク期間中も毎日出社
『月刊総務』調査

73.4%が対面研修のオンライン化に着手したが、うち59.0%がオンライン研修を対面に戻したいと回答
『月刊総務』調査

テレワークで会社の方向性を伝えにくくなったが8割。社員のエンゲージメント低下を実感
【総務部門】2020年11月の業務ポイントと行事
『月刊総務』調査

テレワークの方が従業員のメンタルケアが難しいが7割超。テレワーク推進でストレスが増えたと実感
仕事と介護は両立できる

仕事と介護は両立できる【第4回】いたずらに介護休暇を与えれば介護離職を後押しする

総務の現場から

リモートワークで増えた対話機会　社員間の理解が深まり関係性も向上
『月刊総務』調査

これからの働き方はオフィスとテレワークの融合が7割超。オフィスの見直しは占有面積の縮小
総務の現場から

ABWを導入した新しいオフィスで安心、安全に、多様な働き方を実現
『月刊総務』調査

新型コロナでやっておけばよかったBCP対策は、テレワーク制度の整備、情報の電子化など
『月刊総務』調査

緊急事態宣言中に完全リモートワークができた総務は1.6％。出社理由は郵便物の対応など
総務の現場から

タクシー業界のイメージを変える　独自の働き方改革で若手社員が定着
業績に効果が出る新しい組織風土改革の進め方

第30回：働き方改革と業務の効率化（テレワークのコミュニケーション）

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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