総務入門講座
正しく知ろう！ 年次有給休暇の基礎知識（2） 確実に 年次有給休暇を取得させるための方法
とどろき社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 日隈 久美子
最終更新日：
2022年08月01日
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「正しく知ろう！ 年次有給休暇の基礎知識（1） 年次有給休暇の基本」はこちら
年次有給休暇取得計画表の作成
社員が年5日の有給休暇を取得する際、連続で取得するかバラバラに取得するかは自由に選択することができます。ただ、先ほどもお話しした通り、ほかの社員と休暇希望が重なると、業務に支障をきたしてしまう可能性もあるでしょう。対象者がより確実に有給休暇を取得するためには、計画を立ててもらうことが大切です。
計画を立て、確実に取得してもらうためには年次有給休暇取得計画表の作成をお勧めします。4半期や半年ごとなど、期間を決めて作成した計画表へ各自で有給休暇取得希望日を指定し、業務の進行状況や偏りなどを考慮しながら調整していくことで、有給休暇を消化しながらも業務をスムーズに進めることができるようになります。
時季指定を行う方法
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