総務入門講座

覚えておきたい 労災保険の基礎知識(3)

HRプラス社会保険労務士法人 細沼 智仁
最終更新日:
2021年08月05日
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誰もが一度は耳にしたことのある「労災保険」。しかし、健康保険との相違点、適用対象者、新型コロナウイルス感染症に罹患(りかん)した場合の労災認定など、「労災保険」を正確に理解している人は多くないかもしれません。本稿では今さら聞けない「労災保険」の基礎を中心に3回にわけて徹底解説していきます。

覚えておきたい 労災保険の基礎知識(1)はこちら

覚えておきたい 労災保険の基礎知識(2)はこちら

労災保険の手続き

ここからは手続き方法を詳しく見ていきましょう。

労災保険の請求方法

業務中または通勤中に発生したケガの治療を労災指定病院で受けるか、または労災指定でない病院で受けるかで請求方法は異なります。

労災指定病院で治療を受ける場合、療養の給付請求書を労災指定病院に提出するだけで治療を受けることができます。一方、労災指定でない病院で治療を受ける場合は、いったん治療費を全額立て替え、その後、所轄労働基準監督署に療養の費用請求書を提出して、治療費の返還を求めることになります。

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※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

著者プロフィール

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HRプラス社会保険労務士法人
細沼 智仁

慶應義塾大学経済学部卒業後、大手電鉄会社において人事労務および内部監査業務に従事し、その後HRプラス社会保険労務士法人に入職。 2020年社会保険労務士資格を取得。現在、高年齢者雇用を主要テーマとして社会保険事務および人事労務コンサルティングを展開している。

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