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病気やケガの療養のために働けなくなった場合の支援制度「傷病手当金」。ただし、きちんと要件を満たしていないと支給されないこともあります。ここでは協会けんぽでの申請手順を説明していきます。健康保険組合等では独自のルールがある場合もありますので、事前によく確認しておくと安心です。
覚えておきたい傷病手当金の基礎知識（1） 傷病手当金の概要はこちら
必要書類
傷病手当金の申請書類は協会けんぽのホームページからダウンロードできます。申請書類は4枚セットで、1、2枚目は被保険者（または申請者）、3枚目は事業主、4枚目は医師等の療養担当者が記入します。
提出は協会けんぽの各支部へ、持参または郵送で行います。4枚セットで提出する必要がありますが、退職後の申請の場合は3枚目の事業主記入用は不要です。
支給申請書の書き方
いずれの書類も押印は不要で、訂正する場合は二重線で抹消して正しい内容を記入します。不備があると審査に時間がかかる場合がありますので、記入漏れがないか、申請期間日数は間違っていないかなど、よく確認しましょう。記入内容で注意が必要な点は以下の通りです。
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