トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

政府がサイバーセキュリティ緊急対策パッケージ案を検討　事業者に向けた主な施策まとめ

月平均23.8時間の残業、理想と約10時間差　8割が削減策に取り組むも「突発残業」が壁に

この手当は含める？　それとも除外？　計算ミスしやすい「割増賃金の基礎となる賃金」算定のポイント

面接だけでは見抜けない？　リファレンスチェック活用企業の7割超が採用ミスマッチ低減を実感
総務の引き出し（広報）

「会社が大好き！」な人も不正を隠ぺいする？　広報が発信すべき企業のリアルとは
カスハラ対策はルール周知先行で十分？　再発防止は2割未満、義務化で問われる実効性
総務の引き出し（労働法）

出張旅費の不正受給の処分はどうなる？　裁判例から読み解く懲戒解雇の有効性と普通解雇との違い
社内通報窓口は約9割設置もフリーランス周知に遅れ？　法改正で問われる企業の備えとは
誠実に対応しても約4割が利用停止を検討？　金券や謝罪では防げない情報漏えい後の離脱
サイバー対応体制の整備は8割超も　経営層らへの全社エスカレーションルール規定は4割にとどまる
三重県で「全国初の罰則付き」カスハラ防止条例が成立　知事の禁止命令違反で50万円以下の罰金

個人情報の不正アクセス被害が相次ぐ　国家サイバー統括室らが呼び掛けるセキュリティ対策の徹底
情報漏えいの原因はどう変わった？　急増するSaaSや取引先起因の漏えいと守る場所の変化
2026年10月施行の厚労省関連の制度変更まとめ　社保適用拡大など、総務が押さえるべきこと
【サプライチェーンセキュリティ】大企業の7割超が取引見直し　中小企業に迫るリスク
【副業リスク調査】情報持ち出し者の7割超が承認済み　申請と実態のズレで持ち出し率は10倍超に
総務の引き出し（労務管理）

【10月開始】短時間労働者の働き控えを防ぐ「保険料調整制度」　対象事業所と従業員の条件は？
10月1日から就活セクハラ防止が義務化　経験者の約9割が選考や内定を辞退する現実

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【人気ｺﾝﾃﾝﾂ】法定保存文書の保存期限別一覧
2026年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

政府がサイバーセキュリティ緊急対策パッケージ案を検討 事業者に向けた主な施策まとめ

月平均23.8時間の残業、理想と約10時間差 8割が削減策に取り組むも「突発残業」が壁に

この手当は含める？ それとも除外？ 計算ミスしやすい「割増賃金の基礎となる賃金」算定のポイント

面接だけでは見抜けない？ リファレンスチェック活用企業の7割超が採用ミスマッチ低減を実感

「会社が大好き！」な人も不正を隠ぺいする？ 広報が発信すべき企業のリアルとは

カスハラ対策はルール周知先行で十分？ 再発防止は2割未満、義務化で問われる実効性

出張旅費の不正受給の処分はどうなる？ 裁判例から読み解く懲戒解雇の有効性と普通解雇との違い

社内通報窓口は約9割設置もフリーランス周知に遅れ？ 法改正で問われる企業の備えとは

誠実に対応しても約4割が利用停止を検討？ 金券や謝罪では防げない情報漏えい後の離脱

サイバー対応体制の整備は8割超も 経営層らへの全社エスカレーションルール規定は4割にとどまる

三重県で「全国初の罰則付き」カスハラ防止条例が成立 知事の禁止命令違反で50万円以下の罰金

個人情報の不正アクセス被害が相次ぐ 国家サイバー統括室らが呼び掛けるセキュリティ対策の徹底

情報漏えいの原因はどう変わった？ 急増するSaaSや取引先起因の漏えいと守る場所の変化

2026年10月施行の厚労省関連の制度変更まとめ 社保適用拡大など、総務が押さえるべきこと

【サプライチェーンセキュリティ】大企業の7割超が取引見直し 中小企業に迫るリスク

【副業リスク調査】情報持ち出し者の7割超が承認済み 申請と実態のズレで持ち出し率は10倍超に

【10月開始】短時間労働者の働き控えを防ぐ「保険料調整制度」 対象事業所と従業員の条件は？

10月1日から就活セクハラ防止が義務化 経験者の約9割が選考や内定を辞退する現実

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

政府がサイバーセキュリティ緊急対策パッケージ案を検討　事業者に向けた主な施策まとめ

月平均23.8時間の残業、理想と約10時間差　8割が削減策に取り組むも「突発残業」が壁に

この手当は含める？　それとも除外？　計算ミスしやすい「割増賃金の基礎となる賃金」算定のポイント

面接だけでは見抜けない？　リファレンスチェック活用企業の7割超が採用ミスマッチ低減を実感

「会社が大好き！」な人も不正を隠ぺいする？　広報が発信すべき企業のリアルとは

カスハラ対策はルール周知先行で十分？　再発防止は2割未満、義務化で問われる実効性

出張旅費の不正受給の処分はどうなる？　裁判例から読み解く懲戒解雇の有効性と普通解雇との違い

社内通報窓口は約9割設置もフリーランス周知に遅れ？　法改正で問われる企業の備えとは

誠実に対応しても約4割が利用停止を検討？　金券や謝罪では防げない情報漏えい後の離脱

サイバー対応体制の整備は8割超も　経営層らへの全社エスカレーションルール規定は4割にとどまる

三重県で「全国初の罰則付き」カスハラ防止条例が成立　知事の禁止命令違反で50万円以下の罰金

個人情報の不正アクセス被害が相次ぐ　国家サイバー統括室らが呼び掛けるセキュリティ対策の徹底

情報漏えいの原因はどう変わった？　急増するSaaSや取引先起因の漏えいと守る場所の変化

2026年10月施行の厚労省関連の制度変更まとめ　社保適用拡大など、総務が押さえるべきこと

【サプライチェーンセキュリティ】大企業の7割超が取引見直し　中小企業に迫るリスク

【副業リスク調査】情報持ち出し者の7割超が承認済み　申請と実態のズレで持ち出し率は10倍超に

【10月開始】短時間労働者の働き控えを防ぐ「保険料調整制度」　対象事業所と従業員の条件は？

10月1日から就活セクハラ防止が義務化　経験者の約9割が選考や内定を辞退する現実

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム