『月刊総務』は、企業の総務部門が主導する革新的な取り組みを表彰する「総務アワード2026」のエントリー受付を、2026年6月1日(月)より開始した。
第2回となる2026年のスローガンは、「その挑戦を見える価値へ。」。
今回は、より幅広い総務の挑戦を評価・発信するため、応募区分を「大規模部門(従業員数1,000人以上)」と「中小規模部門(従業員数999人以下)」の2部門に分けて募集する。職場や組織をより良くするための実践に加え、企業や社会の未来につながる先進的な取り組みまで、総務が生み出す多様な価値に光を当てる。
応募企業には施策に関するフィードバック、受賞企業には盾や賞状の授与、『月刊総務』本誌・月刊総務オンライン・イベント等での事例紹介など、さまざまな特典を用意されている。自社の取り組みを振り返り、総務の価値を社内外に発信する機会として、ぜひ応募してもらいたい。
応募要項
<エントリー期間>
・2026年6月1日(月)~7月31日(金)
<応募内容>
・総務部門が中心となって行った(行っている)会社を良くするための施策
<応募対象>
・総務部または相当部署
・総務が主導したプロジェクト
<応募区分>
企業規模に応じて、以下の2部門で審査を行う。
① 大規模部門(従業員数1,000人以上)
② 中小規模部門(従業員数999人以下)
<審査基準>
・経営にどんな価値を生んだか
・総務がどれだけ主体的に仕掛けたか
・会社の仕組みをどう変えたか
・人と組織にどんな良い変化をもたらしたか
・この取り組みが社内外にどう広がるか
<応募方法>
・エントリーフォームに必要事項を記入の上、提出。
(任意提出:PDFファイル/1ファイルのみ、A4横3ページ以内)
<応募費用>
・無料
スケジュール・審査フロー
・エントリー期間:2026年6月1日(月)~7月31日(金)
・審査期間:8月~10月
・最終審査・表彰式(ファイナリスト企業によるプレゼンテーションおよび最終審査):2026年12月2日(水)
※会場:神田スクエア SQUARE HALL
表彰内容・特典
<表彰>
・ゴールド
・シルバー
・ブロンズ
※別途、特別賞を設ける場合があり。
<特典>
▼ファイナリスト企業
・盾・賞状の授与
・企業サイトや名刺等への受賞マーク掲載
・『月刊総務』本誌、月刊総務オンライン、イベント等での事例紹介
▼入賞企業
・盾・賞状の授与
・企業サイトや名刺等への受賞マーク掲載
・特設サイトへの企業名掲載
▼応募企業
・施策に対するフィードバック
審査員について
<特別審査員>
・一橋大学・成城大学 名誉教授 中馬 宏之 氏
<審査員長>
・戦略総務研究所 所長 豊田 健一
<審査員>
・株式会社月刊総務 代表取締役社長/『月刊総務』編集長 薄井 浩子
・株式会社Hite & Co. 代表取締役社長 金 英範 氏
・株式会社ゼロイン 代表取締役社長 兼 CEO 大條 充能 氏
・株式会社 MCブランディング 代表取締役 宮本 実果 氏
主催・協賛・後援
主催:株式会社月刊総務
協賛:ボンディッシュ株式会社
後援:一般社団法人FOSC 一般社団法人IT顧問化協会 一般社団法人日本オムニチャネル協会
総務アワードとは
「総務アワード」は、企業の総務部門が主導する経営価値を生む活動を評価し、企業の変革を後押しする好事例として広く発信する表彰制度。各社の取り組みを共有することで、自社の総務活動の発展に寄与するとともに、総務同士の交流や学び合いを生み出し、総務の役割と価値を社会に広く認知させることを目的としている。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
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