昇格試験にも採用される「インバスケット」って何？　管理職になる前に体験しておくべき理由とは

ルーツはアメリカ空軍。インバスケットで測定できる10個の能力とは？

このインバスケットの誕生は1950年代にさかのぼります。 アメリカ空軍で活用を始めたのがルーツといわれています。 当時アメリカ空軍では、兵士や士官の養成学校で優秀な成績を取ったのに、戦場で戦死をする確率が高いという課題がありました。 その課題を研究した結果、たどり着いたのが「覚えた知識やスキルが、現場で活用されるとは限らない」というものでした。 つまり、「知っている」と「使える」は全く次元が違うということなのです。

そこで、身に付けたスキルが実際に現場で活用できるかを測定する必要性から、インバスケットが開発されました。 現在のインバスケットは、ビジネスにかかわる方の判断力や問題解決力、仕事の進め方などについて10個の能力を測定するものとして、民間企業だけではなく、官公庁や大学などでも教育ツールや昇格試験として扱われています。