外国人雇用手続きについて 外国人雇用手続きについて 第4回:外国人の在留期間について 有限会社 人事・労務 中尾 憲太 最終更新日: 2012年05月22日 注目の総務コンテンツ 編集部厳選! 総務1年生は必読◆4/24更新 押さえておくべき2024年施行の法令改正 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! 【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR] 【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR] 電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR] 1ヶ月のアクセスランキング 97回目の全国安全週間、7月実施 2024年度は「危険に気付く目で、危険の芽を摘み取って」 仕事中のお茶の「ちびだら飲み」は作業の効率をアップ、疲労軽減にも効果 熱中症対策にも有効 日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」? 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ 非正規との待遇差の理由は? 「同一労働同一賃金」の徹底に向け、今年度労基署が積極指導 総務のジョブディスクリプション作成は最難関……でも今こそやるべき理由とは みなさんこんにちは。コラムも今回で第4回目を迎えることができました。ご覧頂きありがとうございます。 この外国人に関するコラムがみなさんに少しでもご活用頂ければ幸いです。 さて、第1回目は外国人の滞在について、第2回、第3回目は外国人の在留資格についてお伝えしてきました。今回は外国人の在留期間についてお話させて頂ければと思います。 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 著者プロフィール 有限会社 人事・労務 中尾 憲太 経歴 【2006年】 明治大学法学部法律学科卒業。 【2011年】中尾行政書士事務所開設、同年に有限会社人事・労務の関内オフィス長就任。 東京・横浜エリアを中心に、CSR活動に力を入れる中小企業や社会起業家をサポート。また、新潟や長野など各地の農業法人、農商工連携のアドバイスを通し、「人に地域に環境にやさしい企業」の持続的な成長を支援している。
著者プロフィール 有限会社 人事・労務 中尾 憲太 経歴 【2006年】 明治大学法学部法律学科卒業。 【2011年】中尾行政書士事務所開設、同年に有限会社人事・労務の関内オフィス長就任。 東京・横浜エリアを中心に、CSR活動に力を入れる中小企業や社会起業家をサポート。また、新潟や長野など各地の農業法人、農商工連携のアドバイスを通し、「人に地域に環境にやさしい企業」の持続的な成長を支援している。