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総務・人事などのニュース、記事一覧

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テレワーク時代に必要なマネジメントとは

令和4年度税制改正　交際費の損金算入、中小企業向け「少額減価償却資産の即時償却」など延長

2030年、飛躍する企業と失速する企業　明暗を分けるのは地球益まで考慮した理念経営

2022年4月から特許料引き上げ　特許庁が改正後の料金を発表
三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など　調査報告書第2報で指摘
2030年の予測と展望

2030年に向けて（4）　総務の未来を開くのは専門分野×総務の掛け算思考
体温計・消毒液・マスク・換気設備・工事などに使える中小企業向け助成金　東京都が刷新、再申請も可
2022年4月から義務化する改正育児・介護休業法　中小企業に必要な対応がわかりやすい資料公開
災害時に副次的影響を生む「一斉帰宅」　抑制できそうな企業の取り組み事例8社、東京都が認定
2030年の予測と展望

2030年に向けて（3）　企業と働く個人はよりフラットで動的な関係に
『月刊総務』調査

女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり

サンゲツ、オフィス移転で「イノベーション促進」や「フリーアドレス制」実現　床面積も半分に削減
年末年始の挨拶回りは約3割が中止予定、年賀状などは約25％がなくす予定　アスクルによる調査
2030年の予測と展望

2030年に向けて（2）　世界の課題を経営のリスク、事業の機会と捉え新たな価値創造を
DX推進・デジタル人材育成の教育コンテンツを配信するサイト　経産省が2022年3月までに公開
日本製鉄、「社内業務はワクチン接種者のみ」に　その分ソーシャルディスタンスは短く
2030年の予測と展望

2030年に向けて（1）　DXはX（体験）ありき　日本が周回遅れを取り戻すには
「避難階段が屋内に1つしかないビル」に緊急立入検査、避難経路上の障害物など再確認　消防庁が要請

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