休暇・休業制度：パパ・ママ育休プラス

休暇・休業制度：目次

• 育児目的休暇
• 産後パパ育休（出生時育児休業）
• パパ休暇
• パパ・ママ育休プラス
• 育児休業制度

両親がともに育児休業をする場合、以下の要件を満たした場合すことにより、育児休業の対象となる子の年齢が1歳2か月にまで延長される制度。1人当たりの育休取得可能最大日数（産後休業含め1年間）は変わらない。

要件

1. 配偶者が子が1歳に達するまでに育児休業を取得していること

2. 本人の育児休業開始予定日が、子の１歳の誕生日以前であること

3. 本人の育児休業開始予定日は、配偶者がしている育児休業の初日以降であること

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