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151 件
本誌「月刊総務」2023年3月号（10ページ目）
自立人材を育む、自己啓発のための特別休暇や企業間複業活動を導入：デジタルホールディングス
社員のエンゲージメント向上、効果が高い施策・薄い施策は 2022年度人事・労務マネジメント調査
2022年下半期 読まれた記事ランキング トップ20
本誌「月刊総務」2023年2月号（40ページ目）
本誌「月刊総務」2023年2月号（79ページ目）
広がる副業容認、潜在副業人口は約4000万人 副業人材の採用経験企業は3割未満にとどまる
本誌「月刊総務」2023年1月号（28ページ目）
都内ビジネスパーソンの健康対策、コロナ対策以外では遅れ、サイボウズ調査
日本郵政グループの副業制度、経営理念に合わせて地域貢献を推奨 受け入れは人事や新規事業部門など
副業や出向などの「越境体験」で何が変わるのか 定量的に効果測定する実証実験、参加企業募集
割増賃金率の引き上げの基礎知識
チャット・ウェブ会議ツール「通知多くてストレス」 業務上のメリットを大多数が認める一方で
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に 経団連調査
東京都、働きがいを高める職場環境づくりや賃上げに取り組む中小企業に最大100万円の報奨金
国税庁、所得税基本通達を改定 副業も帳簿を保存することで「事業所得」に
本誌『月刊総務』2022年11月号（55ページ目）
副業・兼業対応パンフレット改訂、企業側注意点など解説 就業規則例・対応手順・合意書サンプルも
「多様な正社員」制度を導入・活用した企業事例の講演動画・資料 厚労省が無料公開
オンワードHD、男性育休取得率2倍に 副業や人事評価などの制度改革・風土醸成が働き方改革のカギ
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令和4年10月施行の法令改正情報の確認を
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【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
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あらためてチェックしておきたい 2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報
2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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