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総務・人事などのニュース、記事一覧

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労務管理虎の巻！（その9）職場のパワーハラスメント対策で利用したい研修用動画！

企業のBCP対策　その13　企業の安全管理（安全配慮義務）はどこまで責務を負うのか（1）＜七十七銀行事例＞

メンタルヘルス検査義務化について

年上部下とのコミュニケーション

年上部下とのコミュニケーション　第5章：新事実？「年上部下」にこだわっているのは「年下上司」
ファシリティマネジメントの役割

ファシリティマネジメントの役割（その26）FMの考え方・思想を知る、そしてLCCを知る
中小企業のBCP

中小企業のBCP（１）身の丈に合った無理のないBCP構築のために
本に載らない現場のノウハウ〜中小企業の人事制度〜

本に載らない現場のノウハウ〜中小企業の人事制度〜【第23回】評価制度の話いろいろ（11）
情報セキュリティ散策

情報セキュリティ散策　第11回：セキュリティリテラシー
さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！

リベラルアーツ研修は「何に」に役立つ？（第6回）〜さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！
広報の危機対応

広報の危機対応　その1：危機対応とは
相談室

記念式典にふさわしい日取りなどはあるのでしょうか？

社内報のキホン

社内報のキホン【第21回】社内報の年間計画について
企業を守るメンタルヘルスケア

企業を守るメンタルヘルスケア：復職の失敗、3つの理由
ここがポイント ―中小企業の採用戦略

ここがポイント ―中小企業の採用戦略　最終回：良い採用活動とは（まとめ2）
企業のBCP対策

企業のBCP対策　その12　災害時の指揮官や参謀役（防災リーダー）、11の資質
ユニファイド・コミュニケーションの活用方法

ユニファイド・コミュニケーションの活用方法　第11回「Web電話帳、Web内線電話網」
本に載らない現場のノウハウ〜中小企業の人事制度〜

本に載らない現場のノウハウ〜中小企業の人事制度〜【第22回】評価制度の話いろいろ（10）
「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室

「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第17回）「違反事例から知る『事件の言葉（2）』」

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セミナー・イベント予定一覧◆5/15更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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