社内報の一般的な誌面構成としては、
表紙→目次→歳時記ｏｒエッセイ（とりつきやすさから)→特集（じっくり読ます）
中休みコラム（肩のこらないもの）
トピックスor情報ページ を組み合わせて流れをつくる。
構成立てでのポイントは、次の通り。
・ どれだけ多くの社員を登場させるか
・ 親しみやすい構成
・ どれだけ社員の関心あるテーマを取り上げ、問題提起できるか
・ どれだけ楽しく、ほっとする情報を盛り込めるか
・ どこから読んでも違和感なく読めるか
（執筆：株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション 代表 福西 七重）
