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3月後半から4月上旬の引っ越し集中で人手不足　「分散引越を」国土交通省が混雑状況を公開
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全ての判断軸は全体最適と「フォー・ザ・カンパニー」 —— 丸紅株式会社・森山秀一さん
文化庁、企業に眠る美術コレクションを「見せる収蔵庫」化　企業とアートの新たな関係づくりを模索
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目印や色分け、ナッジで職場の危険を「見える化」取り組み1042件　22年度安全活動コンクール
新幹線車内でアイスブレイク　JR東日本とプリンスホテルが提案する短期チームビルディング研修

月刊総務ウェビナー抄録

オフィスはもっと進化する ―― 実証実験でわかった出社したくなるオフィスのポイント
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意欲ある若手をオンライン上で発掘する組織横断的プロジェクトで働きがいアップ　伊藤忠
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【ウェビナー】企業の成長とエンゲージメント向上を考える〜Well認証とバイオフィリア
これがタクシー会社の営業所？！　若手社員提案で自主運営のカフェ設置、交流促進やモチベアップ図る
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