調査・レポートの記事・ニュース

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮　「オヤカク」の意識調査

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？　コクヨ、職場マナーを調査

育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？
マツキヨココカラ＆カンパニー、統合報告書でROIC向上に影響する非財務指標を明らかに
歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加
時給がアップしても……パート女性の210万人が仕事を抑制、「年収の壁」を意識か　野村総研調査
インボイス制度開始後1年　経理担当の負荷減らず、月5.5時間の仕事増で課題感がより鮮明に
京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル
社員の士気を下げるオフィス移転とは？　生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少　民間調査
企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査
東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など
人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書
『月刊総務』調査

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践
ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解
退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/29更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？ 社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮 「オヤカク」の意識調査

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？ コクヨ、職場マナーを調査

育成からキャリア形成支援まで 管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？

マツキヨココカラ＆カンパニー、統合報告書でROIC向上に影響する非財務指標を明らかに

歴史的な賃上げ でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

時給がアップしても……パート女性の210万人が仕事を抑制、「年収の壁」を意識か 野村総研調査

インボイス制度開始後1年 経理担当の負荷減らず、月5.5時間の仕事増で課題感がより鮮明に

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献 環境配慮型化学製品にリサイクル

社員の士気を下げるオフィス移転とは？ 生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少 民間調査

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」 3割は課題解決「検討したことがない」

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割 民間調査

東京都の産業規模は？ 総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など

人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性 2024年の労働経済白書

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践

ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割 社内の情報共有不足や契約内容の不理解

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」 理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮　「オヤカク」の意識調査

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？　コクヨ、職場マナーを調査

育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？

歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

時給がアップしても……パート女性の210万人が仕事を抑制、「年収の壁」を意識か　野村総研調査

インボイス制度開始後1年　経理担当の負荷減らず、月5.5時間の仕事増で課題感がより鮮明に

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

社員の士気を下げるオフィス移転とは？　生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少　民間調査

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査

25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査

東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など

人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書

ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム