調査・レポートの記事・ニュース

22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果

企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も

フリーアドレス、社員には不評？　「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」

上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査
社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり　7割が定時上がりを意識しているのになぜ？
企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題
シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」
「睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない」が約8割　睡眠に対する意識調査
デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る　三菱総研調査
日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施
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「総務って社内からこういわれがち？」に共感！　会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割
『月刊総務』調査

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多
インボイスの受領準備、3割がまだ完了せず　システム改修や実務負担より経理担当が不安なことは？
ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」　社員が学び直せるために会社ができることは
中小企業、産業医が職場のパフォーマンス向上やストレス軽減に寄与　コミュニケーションが満足の鍵
人事データはどうやって集める？　300人以上の企業、約7割が膨大なデータ収集に苦労
サイボウズがDX人材育成ガイドラインを公表　京セラや星野リゾートの事例も紹介

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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