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そのマスクの付け方、本当に花粉の侵入を防げてますか？　鼻の下にズレると効果は8割も減少

企業の人手不足感が止まらない　約7割が賃上げ実施予定、中小には厳しい局面に　帝国データバンク

日本企業では、「謙虚なリーダーシップ」の育成が職場の心理的安全性を向上させる研究結果が公開

サイバー攻撃被害の中小企業、7割で取引先にも影響　経産省が警鐘鳴らす「サイバードミノ」の脅威
早まる就活、2月1日時点の内定率は4割近く　学生からは戸惑いの声も　リクルート調査
健康経営にも花粉症対策取り入れて　西日本では過去10年で最大レベルの花粉飛散量の予想
職場のメンタルヘルス対策は十分？　9割が実施も50人以下の小規模事業場で差、義務化の動きも
首都圏企業の地方移転、363社で最多に　従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透
労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数　Indeed調査
部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査
宅配便の再配達でCO2が約14％増　佐川急便、カーボンフットプリントを算定　伝票に表示

Windows10のサポート終了、中小企業を中心にPC入れ替えに積極的　セキュリティ対策は？
2月13日はNISAの日　新NISA開始から1年で稼働口座数は1.6倍に増加、資産運用が進む
就活生の親、企業からの「オヤカク」に7割が好印象　「お祈り」「オワハラ」は約2割が認知
『月刊総務』調査

約8割がシニア人材の再雇用に前向き。期待することは「即戦力としての経験・スキル」「若手指導」
花粉の季節は花粉のない地域で働けば？　生産性向上にワーケーション費用を最大30万円支給
定年延長で就業環境が整ってきた60歳代、基幹戦力人材としての役割認識が活躍のカギに　民間調査
女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」　公平な評価制度整備も必要　民間調査

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