調査・レポートの記事・ニュース

2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」　TDB調査

厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討

企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」　物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に

福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査
体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感　職場での「昭和あるある」に関する調査
インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
『月刊総務』調査

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査
仕事のノートPC、4割以上が「5年以上使う」、バッテリー交換できる機種へ期待　エプソン調査

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査
オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始
若手社員の価値観、入社後に変わる傾向　ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者
オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容
ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成　社内プロジェクトで検証
「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる　金融リテラシー推進を阻む三大要因とは
チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス　「翌日の仕事に影響する」と答えた人も

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆10/9更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」 TDB調査

厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承 短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討

企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」 物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に

福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入 社員と家族の健康意識を向上

過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下 希望と実態にギャップ Indeed調査

体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感 職場での「昭和あるある」に関する調査

インフルエンザが流行の兆し 患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック

働き方改革の影響で雑務が集中 日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり

オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割 森ビル調査

仕事のノートPC、4割以上が「5年以上使う」、バッテリー交換できる機種へ期待 エプソン調査

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加 野村総研調査

オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始

若手社員の価値観、入社後に変わる傾向 ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向 成長企業ほど賃料負担を許容

ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成 社内プロジェクトで検証

「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる 金融リテラシー推進を阻む三大要因とは

チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス 「翌日の仕事に影響する」と答えた人も

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」　TDB調査

厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討

企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」　物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に

福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上

過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査

体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感　職場での「昭和あるある」に関する調査

インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック

働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感

オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査

仕事のノートPC、4割以上が「5年以上使う」、バッテリー交換できる機種へ期待　エプソン調査

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査

若手社員の価値観、入社後に変わる傾向　ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容

ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成　社内プロジェクトで検証

「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる　金融リテラシー推進を阻む三大要因とは

チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス　「翌日の仕事に影響する」と答えた人も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム