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「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査

労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
25卒の採用充足度は70％と苦戦　一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も
『月刊総務』調査

7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も
「推せる職場」ランキング1位はトヨタ　「働きがい」があると業績アップにつながる？　民間調査
「睡眠の質が高い」人の54％、歯科検診を3か月に1回以上の頻度で受診　働き盛り世代で頻度低下
『月刊総務』調査

本当に「オフィス回帰」している？　コロナ禍から「テレワーク実施状況」を調査し続けて見えたこと
腹囲マイナス1cmで1000円もらえる　タマデックの健康増進プログラム、学会で効果を発表
「Youはどうして日本へ？」　外国人人材が日本で働く理由の第1位は文化やカルチャー　民間調査

社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ　業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多
職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査
「転職したら給与が1割以上アップ」が36.1％、過去最高を記録　リクルート転職サービスの調査
6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査
9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査
社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？
逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも

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