調査・レポートの記事・ニュース

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に　説明会・一次面接でオンライン化進む

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査
フリーランス新法、個人事業者での認知は4分の3超えたが、内容理解には不足　ランサーズ調査
男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施　独自の健康経営の一環で
20〜30代の会社員、「会社・仕事に満足している」は4割　就職で重視した要素は「待遇」が最多
コロナへの不安は減少する中、中小企業でテレワークの実施率が増加傾向　生産性本部調査
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開
SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査

今どき社員旅行がある会社は3割未満も、参加者の9割近くは次回も「参加したい」　民間調査
経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模
イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要　対応社員が不足で消極的にも
24年度の新人社員の特徴は？　産業能率大が実態調査、生成AIやゆるブラックなどに関する設問も
エンゲージメントが企業価値に与える影響とは？　富士通ら、データで可視化された取り組みを紹介
産休・育休後の仕事復帰「不安」約9割、2025年春から始まる給付延長審査の厳格化へ不安も
自律する社員をどう育てる？　キャリアオーナーシップを育てる企業の打ち手107を一挙公開

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