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6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査

9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査
社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？
逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも
女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査
イトーキの本社オフィス、世界最大のワークプレイスサーベイで日本初の認証を取得　ポイントは？
厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介
労働生産性の停滞と人材育成投資で経営層と現場に温度差　生産性本部の調査が示す役職間のギャップ
損保ジャパン、2025年4月から就業時間内の喫煙NGで喫煙場所を廃止　徹底した分煙を望む声も

急な交代や年末の調整……シフト調整で管理者の3割がストレスに　スタッフには働きたい思いも
資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消
20歳代正社員の65％に「仕事における推しの先輩」が存在　モチベーションの向上に
2024年上半期はアクティビストからの株主提案が増加　低PBR企業がターゲットに
『月刊総務』調査

総務が利用を推奨する福利厚生と実際の利用率にギャップ。リスキリング・健康経営関連は伸び悩む
上司が細かいと思う瞬間、トップは「文章・表の作り方に口を出す」　対処法は「従っておく」が最多
野村HDが低用量ピルの服用費用を全額補助、福利厚生の一環で　企業の間で進む女性の健康課題支援

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