調査・レポートの記事・ニュース

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査

オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始

若手社員の価値観、入社後に変わる傾向　ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容
ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成　社内プロジェクトで検証
「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる　金融リテラシー推進を阻む三大要因とは
チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス　「翌日の仕事に影響する」と答えた人も
5人に1人は退職の引き継ぎせず、後任は残業増加で「燃え尽き」に　パーソル総研調査
SOMPOホールディングス、グループ社員に現物株式の支給を検討　業績への意識向上目指す
熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施　ユビテック調査
企業内ハラスメントを「見聞きしたことがある」管理職は約8割　ハラスメントと偽る悪用事例も

企業の生成AI導入の鍵はカスタマイズ化　キリンでは年間約2万9000時間以上の効率化を期待
Uniposと九大、2000人の調査で企業文化を類型化　業績に影響するのはどんなカルチャー？
約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
「年収の壁」見直し政策を日商が提言　3号被保険者や在職老齢年金の廃止、iDeCo支援など
従業員に習得してもらいたいスキルは？　新入社員やコンプライアンスなど、重視する研修内容を調査
給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず
男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

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