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2025年は「40歳代から60歳代の転職が活発化」　パーソルキャリアが転職市場の見通しを公表

2030年に約318万人、ビジネスケアラーとの協働を考えるイベント　社内アイデアソンで発案

裁量労働では働く時間が長くても満足度アップ？　東大・早大の研究グループ調査
7割以上が老後資金に不安感、3割がiDeCoなどを活用　野村アセットマネジメント調査
「笑顔に見えない」60歳代男性、表情筋のトレーニングでコミュニケーションを改善　マンダム
「快適なオフィス環境がモチベーションに影響する」が約7割　働く場所についてのイトーキ調査
組織への貢献意識で20歳代と40歳代以上に「年代の壁」　世代間ギャップが浮き彫りに　民間調査
2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」　TDB調査
厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承　短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討
企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」　物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に

福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査
体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感　職場での「昭和あるある」に関する調査
インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
『月刊総務』調査

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査

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