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フリーランス新法、個人事業者での認知は4分の3超えたが、内容理解には不足　ランサーズ調査

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
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経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出　北海道、福岡県と同規模

イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要　対応社員が不足で消極的にも
24年度の新人社員の特徴は？　産業能率大が実態調査、生成AIやゆるブラックなどに関する設問も
エンゲージメントが企業価値に与える影響とは？　富士通ら、データで可視化された取り組みを紹介
産休・育休後の仕事復帰「不安」約9割、2025年春から始まる給付延長審査の厳格化へ不安も
自律する社員をどう育てる？　キャリアオーナーシップを育てる企業の打ち手107を一挙公開
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