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退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど

男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開

時間制約の壁は「年収の壁」より高い？　両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望　民間調査

勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由
サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査
労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
25卒の採用充足度は70％と苦戦　一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も
『月刊総務』調査

7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も
「推せる職場」ランキング1位はトヨタ　「働きがい」があると業績アップにつながる？　民間調査
「睡眠の質が高い」人の54％、歯科検診を3か月に1回以上の頻度で受診　働き盛り世代で頻度低下

『月刊総務』調査

本当に「オフィス回帰」している？　コロナ禍から「テレワーク実施状況」を調査し続けて見えたこと
腹囲マイナス1cmで1000円もらえる　タマデックの健康増進プログラム、学会で効果を発表
「Youはどうして日本へ？」　外国人人材が日本で働く理由の第1位は文化やカルチャー　民間調査
社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ　業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多
職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査
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