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社員の士気を下げるオフィス移転とは？　生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少　民間調査

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査
東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など
人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書
『月刊総務』調査

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践
ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解
退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など
電子帳簿保存法、86％が「対応している」　インボイス制度など法対応で「業務量増えた」は87％

サステナブル経営に取り組まない我が社のことは、友人・知人に勧められない？！　民間調査
代表者が高齢の企業ほど財務内容は悪い？　黒字企業の割合は40歳代の78.7％がトップ
企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査
夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後
人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」　厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ
業績に悪影響及ぼす不正アクセス、中小企業の2割で対策取らず　危機管理広報にも注意
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